找不对 AI 人
简历写着 AI、工具用得很多，不代表能负责业务结果。企业需要岗位级画像、任务样本测试和项目制验证。
AI-Native Company Builder
China × Global
把企业从“会用 AI”升级为 AI 原生系统
极限工益 XGI 帮企业搭建 AI 原生小队和自进化工作系统，解决三个现实问题：找对 AI 人、搭出 AI 工作流、让关键岗位产生可量化 ROI。
We help companies build AI-native squads, redesign workflows around agent loops, and generate measurable role-level ROI.
XGI Operating System
01
AI Talent Graph
识别与撮合 AI 原生人才
02
Role ROI Map
找到最值得 AI 化的关键岗位
03
Company Brain
沉淀组织知识、流程和决策记忆
04
Agent Loop
让工作流持续执行、评估、复盘、进化
3core problems
找人、搭流、算 ROI
4-12week co-build
从诊断到试点落地
1Company Brain
人和 Agent 共用的组织记忆
∞self-evolving loops
每周复盘、持续进化
The real bottleneck
企业的下一个痛点不是“会不会用 AI”，而是“能不能重构组织系统”
搭不出 AI 工作流
个人提示词和一次性自动化无法沉淀组织能力。真正的转型要把 SOP、知识库、工具和 Agent Loop 接起来。
算不清关键岗位 ROI
没有岗位级 ROI，AI 转型会停留在演示、培训和热闹。XGI 从一开始就把指标绑定到业务结果。
XGI Method
一个从诊断到平台沉淀的 AI 原生公司构建方法
01
AI Native Diagnosis
识别组织成熟度、岗位机会、流程瓶颈和 ROI 试点。
02
AI Squad Builder
定义 AI PM、AI Ops、AI Workflow Designer 等角色，完成内部培养和外部撮合。
03
Company Brain Kit
把战略、客户、产品、流程和复盘知识结构化，成为人和 Agent 共用的上下文。
04
Agent Loop Workflow
把关键岗位工作拆成输入、执行、评估、复盘和迭代的闭环系统。
05
ROI Dashboard
用节省人时、交付速度、错误率、线索增长和收入影响衡量结果。
Go-to-market services
短期通过企业共创服务变现，长期沉淀可平台化资产
AI 原生诊断
成熟度问卷、访谈、岗位任务拆解、ROI 机会地图、30/60/90 天路线。
Agent Loop 陪跑
4-12 周共创 1-3 条高价值流程，让工具使用升级为可复用工作系统。
AI 人才撮合
基于岗位画像匹配 AI PM、AI Ops、自动化工程师、AI 内容和分析人才。
认证训练营
培养企业内部 AI Champion 与外部认证顾问，形成方法论和人才供给网络。
Long-term platform
从服务项目沉淀为四类长期资产
Asset 01
AI Talent Graph
人才能力、项目表现、行业经验、工具栈和岗位适配度的动态图谱。
Asset 02
Role Intelligence
岗位 AI 化后的职责、任务、工具、指标和协作方式。
Asset 03
Company Brain Templates
战略、销售、营销、产品、客服、运营和创始人脑的模板。
Asset 04
Agent Loop Platform
管理工作流设计、执行、评估、复盘、版本化和 ROI 看板的协作平台。
Use cases
优先从高频、高价值、可衡量的知识工作场景切入
出海增长市场研究、竞品监控、内容生产、线索筛选、销售跟进。
电商运营选品洞察、商品页优化、客服知识库、投放复盘、供应链协作。
内容营销选题、脚本、设计 brief、分发、复盘、素材资产库。
研发与产品需求拆解、PRD、代码辅助、测试生成、用户反馈分析。
客户成功问答知识库、工单分级、续费预警、客户健康评分。
For China
面向中国企业：落地、提效、老板能看见 ROI
从出海、电商、内容、销售、客服、研发和知识管理等场景切入，把 AI 从工具培训落到岗位产出。
For Global
From AI tools to AI-native operations
XGI helps companies build AI-ready teams, agent-loop workflows, Company Brain templates, and measurable role-level ROI.
Start with one role or one workflow
先从一个关键岗位或一条核心流程开始
建议第一步：完成 AI 原生成熟度诊断，找到 1-3 个最有 ROI 的 Agent Loop 试点。